助力女性实现职场转轨，续写职业生涯新篇章

北京，2019年11月27日，全球领先的创造者社区及空间和服务提供商WeWork携手《时尚COSMO》，以及多个国际品牌雇主共同发起“30+女实习生体验计划”，旨在为步入30岁后的职场女性提供充分感受WeWork等公司的创新职位。她们或许面临焦虑和自我怀疑，或许期望在短暂的休眠期后重返职场，却陷入无从下手的困顿僵局，有些人则渴望职业生涯的突破与转型，却遭遇隐形就业歧视，该计划将助力那些对职业发展抱有希冀、梦想和热情的独立女性开启职场新篇章。

时尚集团《时尚COSMO》杂志主编刘阅微表示：“30岁的女性具有更多的阅历和沉淀，抗打击能力和整合资源的能力都很强，但其中有不少人却因为刻板的性别认知、角色定位的偏差、自我能力的怀疑以及缺乏系统职业指导等因素，面临着职场发展的重重障碍。为了帮助30岁以上的女性实现更好的职业发展，我们发起了‘30+女实习生体验计划’。我们慎重地选择了该计划的企业合作伙伴，WeWork与我们的理念十分契合。作为集互动社区及空间和服务于一体的行业领导者，WeWork提倡多元文化，重视人文关怀，鼓励女性创新，且具备完善的扶持女性员工职场成长计划的平台。我们相信通过该计划进入WeWork工作的女性人才定能收获成长，再度启航。”

WeWork发言人表示：“WeWork是一个开放创新的平台，肩负着基于工作场景推广性别平等的使命。我们致力于为全球女性会员提供便捷舒适的办公环境，帮助她们克服职业成长过程中的诸多困难。我们所强调的共情能力、沟通协作能力以及坚韧不拔的品质支持所有职场女性释放她们的超能力，帮助她们在工作中不断争取脱颖而出的机会。同时，这些职场女性也能凭借她们的独特视角，将生活中汲取的灵感应用至工作中，与WeWork共同创造更独具匠心、更细致、更人性化的空间和社区。目前，WeWork的女性员工比例不断攀升，全球范围内有越来越多的女性会员加入了WeWork社区，开启逐梦之旅。”

WeWork始终致力于打造更具包容性的工作环境和社区。每年，WeWork都会举办一系列量身定制的社区活动来展现女性职业魅力。通过交流与分享，我们帮助女性在职业发展中享受充分的主动权，在追求目标的过程中发现更好的自己，在专注的领域闪耀出不一样的光芒。借助“30+女实习生体验计划”，WeWork将继续关注职场女性群体，激励社区内外的女性创业者和企业家发掘自身潜力，创造属于自己的事业。

WeWork将在北京和上海开放数名未来新型办公社区运营的岗位，任何全日制本科及以上学历，且拥有至少两年全职工作经验的30岁以上女性均可申请。请将简历及生活照以邮件的形式发送至cosmo@trends.com.cn，主题格式为“姓名+申请岗位+工作城市”。我们期待与您在颜值媲美艺术街区的公共空间相遇，共同探索并体验工作社交两不误的新型办公方式。我们坚信经验不会过时，再启航，永不晚。