“企业每时每刻都在产生数据,但是传统的公司把这些数据以报表的形式呈现出来可能是几个星期的时间,而Tableau却只需要几分钟的时间。”Tableau大中华区总裁叶松林表示,卖BI(商业智能),卖可视化,这是市场对于我们的客观评价,但我们其实真正在卖的是时间。
在叶松林看来,Tableau的期望是让每一个人都能把手上的数据进行有效的利用,当然这种有效的利用并不仅是工作效率的提升,还应该包括发掘数据本身所具备的价值,这离不开数据素养,即数据的识字能力。
如果将识字能力定义为了解和获取书面信息的能力,那么数据素养就是能够从数据当中获取信息、获取洞见的这项能力。当然,这不仅需要我们够看得懂图表当中所蕴含的信息,还需要需要我们从心底要相信数据的重要性,从而更多地进行数据方面的分析和管理,去帮助客户实现关键的转变。
在中国市场,以数据进行业务并取得成功的公司有很多,比如滴滴、阿里巴巴等,这些都是纯粹运用数据来产生价值的公司,但是在数据文化中,最核心、最关键的还是人才,所以随着越来越多的公司重度依赖数据,具备数据素养的人才成为未来市场的急需补足的缺口。
据Gartner预测,在未来几年有80%的企业都会以各种各样的形式加强对于员工数据素养方面的培训,因为他们意识到现在的员工在这方面的能力是有巨大差异的,市场需要专门的员工培训和教育来弥补这方面的差距。
值得注意的是,人们对数据素养能力建设方面存在一定的误区——达到数据专家或者是数据科学家的高度才能满足市场需求。“高校里面确实是在培养着数据科学家、数据专家,但是毕业生也远远满足不了目前市场中的需求。”叶松林认为,数据素养人才的培养并不是一定达到数据专家的层面,反而是具备基础的数据识字能力更重要。
数据分析的推广也面临着一些难题。首先是在推广普及数据分析时,人才数据素养的缺口;其次是传统IT部门对数据进行严格的控制和管理;最重要的一点则是高价格为企业带来的压迫力。
在过去,使用商业智能(BI),就意味着进行大量的投入,这也是Tableau致力改变的地方。目前,Tableau正在尝试从小规模的方面入手,获取数据分析背后的价值,试图通过小的案例去验证数据分析带来的价值,以此灵活地选择扩大规模。
与此同时,在软件授权的模式方面,Tableau也做出了更为灵活的安排,最新发布的订阅授权方式:Tableau Creator、Tableau Explorer和Tableau Viewer,客户可根据整个组织的具体需求进行选择,组合出一套适合自己的分析功能。这样可以有效地减少了有价值的数据分析工具不会因为价格太过昂贵而使它失去了去使用和去应用的机会。
写在最后
众所周知,Tableau作为一家专注于数据可视化的公司,被Gartner称之为BI界的黄金标准。在过去几年,Tableau的业务规模不断扩大,其全球的客户数已经超过70000个。值得一提的是,随着中国市场逐渐为全球第一大数据经济体,Tableau也开始布局中国市场。
“2015年,Tableau在上海设立了中国第一个办公室,很难想象,短短三年的时间,中国市场已经成为亚太地区增长速度最快的小区,”叶松林表示,Tableau能够在全球IT市场一直保持持续稳定增长的重要原因,离不开中国市场的支持。
接下来,Tableau会在北京、上海等主要城市进一步提供Tableau培训,传播数据的价值,与此同时,Tableau也将采取渠道的合作模式,通过与中国市场不同的厂商、代理商来合作推广产品,提升覆盖率。